Przejdź do treści
PRZEKSZTAŁCENIE JEDNOOSOBOWEJ DZIAŁALNOŚCI

Przekształcenie JDG w spółkę z o.o.

Prowadzimy proces od analizy sytuacji przedsiębiorcy i przygotowania planu przekształcenia po rejestrację spółki w KRS oraz formalności po wpisie.

Przed rozpoczęciem prac sprawdzamy, jak zmiana może wpłynąć na odpowiedzialność, umowy, kredyty, leasingi, dotacje i decyzje administracyjne. Dzięki temu kolejne czynności wynikają z rzeczywistej sytuacji firmy, a nie wyłącznie z formalnego schematu.

BEZPOŚREDNI KONTAKT Z RADCĄ PRAWNYMTORUŃ I OBSŁUGA ONLINEODPOWIEDŹ W CIĄGU JEDNEGO DNIA ROBOCZEGO

Najpierw analiza, potem decyzja

Spółka z o.o. może odpowiadać potrzebom rozwijającego się biznesu, ale samo przekształcenie nie oznacza automatycznie niższych podatków, braku składek ani całkowitego wyłączenia odpowiedzialności osobistej. Decyzja powinna uwzględniać łącznie skutki prawne, podatkowe, księgowe i organizacyjne.

Przekształcenie warto poddać analizie zwłaszcza wtedy, gdy:

rośnie skala działalności i związane z nią ryzyko gospodarcze;
firma zawiera długoterminowe lub wysokowartościowe kontrakty;
planowane jest wejście wspólnika, inwestora albo sukcesora;
przedsiębiorca chce uporządkować model zarządzania i reprezentacji;
firma korzysta z finansowania, dotacji, koncesji lub zezwoleń;
zmiana formy prawnej ma przygotować biznes do dalszego rozwoju lub przyszłej transakcji.
Nie rekomendujemy przekształcenia wyłącznie na podstawie hasła o „ochronie majątku” lub „optymalizacji”. Najpierw ustalamy, jakie cele i ryzyka występują w konkretnej firmie.

Co sprawdzamy przed rozpoczęciem

1

Zakres zobowiązań powstałych przed planowanym przekształceniem.

2

Umowy kredytowe, leasingowe i zabezpieczenia ustanowione na rzecz instytucji finansowych.

3

Umowy z kluczowymi klientami i dostawcami, w tym obowiązki informacyjne i wymagane zgody.

4

Warunki dotacji, dofinansowań i projektów unijnych.

5

Zezwolenia, koncesje, licencje oraz inne decyzje administracyjne.

6

Strukturę zatrudnienia oraz obowiązki wobec pracowników.

7

Planowany skład zarządu, sposób reprezentacji i model podejmowania decyzji.

8

Czynności, które powinny zostać wykonane przed dniem wpisu oraz bezpośrednio po nim.

Jak przebiega przekształcenie JDG

Harmonogram ustalamy po analizie dokumentów. Termin całego procesu zależy również od czynności notariusza, biegłego rewidenta oraz sądu rejestrowego.

01

Audyt i plan działania

Poznajemy cel zmiany, rodzaj działalności, kluczowe umowy i zobowiązania. Ustalamy zakres prac, potrzebne dokumenty oraz kwestie wymagające konsultacji z księgowością lub doradcą podatkowym.

02

Plan przekształcenia

Przygotowujemy plan przekształcenia wraz z wymaganymi załącznikami, w tym projektem oświadczenia o przekształceniu, projektem aktu założycielskiego, wyceną składników majątku oraz sprawozdaniem finansowym sporządzonym dla celów przekształcenia. Plan wymaga formy aktu notarialnego.

03

Badanie przez biegłego rewidenta

Przygotowujemy wniosek o wyznaczenie biegłego rewidenta i koordynujemy przekazanie dokumentacji. Biegłego wyznacza sąd rejestrowy, a jego zadaniem jest zbadanie planu pod względem poprawności i rzetelności.

04

Oświadczenie, akt założycielski i organy

Po zakończeniu badania przygotowujemy przedsiębiorcę do wymaganych czynności notarialnych. Obejmują one oświadczenie o przekształceniu oraz akt założycielski spółki. Na tym etapie ustalany jest także skład organów i sposób reprezentacji spółki.

05

Rejestracja i formalności po wpisie

Przygotowujemy elektroniczny wniosek do KRS za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych i monitorujemy postępowanie. Po wpisie wspieramy przy wykreśleniu JDG z CEIDG, zgłoszeniach i aktualizacjach danych oraz zawiadomieniach dla kontrahentów, banków i innych instytucji.

Zakres obsługi Kancelaria Prawna Evergreen

Analiza prawna planowanego przekształcenia i jego skutków.
Lista dokumentów i harmonogram czynności.
Weryfikacja umów, finansowania, dotacji i decyzji administracyjnych w uzgodnionym zakresie.
Plan przekształcenia wraz z wymaganymi załącznikami.
Wniosek o wyznaczenie biegłego rewidenta i koordynacja badania planu.
Przygotowanie dokumentów do czynności notarialnych.
Przygotowanie zasad reprezentacji i dokumentów dotyczących organów spółki.
Wniosek o wpis spółki do KRS i monitorowanie postępowania.
Pakiet czynności i zawiadomień po przekształceniu w uzgodnionym zakresie.

Co zmienia się po przekształceniu

Ciągłość praw i obowiązków

Spółce przekształconej przysługują co do zasady prawa i obowiązki przedsiębiorcy związane z prowadzoną działalnością. Zezwolenia, koncesje i ulgi co do zasady pozostają przy spółce, chyba że przepis szczególny albo treść decyzji stanowi inaczej. Istotne umowy i decyzje należy zatem sprawdzić przed rozpoczęciem procesu.

Nowe dane rejestrowe

Spółka z o.o. powstała z przekształcenia JDG otrzymuje numer KRS oraz nowe numery NIP i REGON. Wymaga to uwzględnienia nowych danych w rozliczeniach, dokumentach, systemach i komunikacji z kontrahentami.

Odpowiedzialność za wcześniejsze zobowiązania

Przekształcenie nie usuwa odpowiedzialności za zobowiązania powstałe wcześniej. Przedsiębiorca odpowiada solidarnie ze spółką za zobowiązania związane z działalnością, które powstały przed dniem przekształcenia, przez trzy lata od tego dnia. Odrębnej analizy wymaga odpowiedzialność związana z pełnieniem funkcji członka zarządu, zobowiązania publicznoprawne, poręczenia i inne zabezpieczenia osobiste.

Podatki, księgowość i składki

Spółka z o.o. działa według innych zasad podatkowych i księgowych niż JDG. Przekształcenie w jednoosobową spółkę z o.o. nie oznacza automatycznie ustania obowiązków składkowych jedynego wspólnika. Przed podjęciem decyzji warto porównać łączne koszty działalności, sposób wypłaty środków i planowaną strukturę właścicielską.

Koszt i zasady współpracy

Koszt obsługi zależy od stanu dokumentacji, liczby i rodzaju umów podlegających analizie, zakresu zobowiązań oraz czynności wymaganych po rejestracji.

Przed rozpoczęciem prac przedstawiamy:

  • proponowany zakres obsługi;
  • sposób rozliczenia wynagrodzenia;
  • listę dokumentów potrzebnych do rozpoczęcia;
  • informację o przewidywanych kosztach zewnętrznych;
  • wstępny harmonogram czynności.
Poza wynagrodzeniem kancelarii mogą wystąpić w szczególności koszty notarialne, opłaty sądowe i ogłoszeniowe, wynagrodzenie biegłego rewidenta oraz koszty przygotowania dokumentacji finansowej.
Agnieszka Karszul, radca prawny w Kancelarii Prawnej Evergreen
Opieka prawna

Agnieszka Karszul

radca prawny • założycielka Kancelaria Prawna Evergreen

Od pierwszej analizy do zakończenia czynności rejestrowych pozostajesz w bezpośrednim kontakcie z radcą prawnym prowadzącym sprawę. Ułatwia to podejmowanie decyzji i pozwala zachować spójność całego procesu.

Do pierwszej rozmowy przygotuj podstawowe informacje o działalności, jej zobowiązaniach, finansowaniu, pracownikach oraz celu planowanej zmiany. Pełną listę dokumentów ustalimy po poznaniu sytuacji firmy.

FAQ • JDG w spółkę z o.o.

Najczęstsze pytania o przekształcenie JDG

Odpowiedzi na kluczowe pytania o NIP, REGON, biegłego rewidenta, majątek prywatny, ZUS i formalności po rejestracji.

Nie. Przekształcenie nie wymaga wcześniejszej likwidacji działalności i zakładania spółki od początku. Spółka powstaje z chwilą wpisu do KRS, a po rejestracji należy wykonać wymagane czynności, w tym złożyć wniosek o wykreślenie przedsiębiorcy z CEIDG.
Tak. Spółka z o.o. powstała z przekształcenia JDG otrzymuje nowe numery NIP i REGON oraz numer KRS.
Tak. Plan przekształcenia wraz z załącznikami wymaga aktu notarialnego. W formie aktu notarialnego sporządza się również oświadczenie o przekształceniu oraz akt założycielski spółki.
Tak. Plan przekształcenia przedsiębiorcy podlega badaniu przez biegłego rewidenta wyznaczonego przez sąd rejestrowy.
Co do zasady spółce przekształconej przysługują prawa i obowiązki przedsiębiorcy. Umowy kredytowe, leasingowe i inne istotne kontrakty należy jednak sprawdzić pod kątem obowiązków zawiadomienia, wymaganych zgód, zabezpieczeń oraz postanowień odnoszących się do zmiany formy prawnej.
Co do zasady tak, chyba że przepis szczególny albo treść decyzji stanowi inaczej. Dlatego każdą istotną decyzję administracyjną analizujemy indywidualnie.
Nie należy składać takiego założenia. Przedsiębiorca odpowiada solidarnie ze spółką przez trzy lata za związane z działalnością zobowiązania powstałe przed przekształceniem. Odrębne ryzyka mogą wynikać między innymi z funkcji członka zarządu oraz udzielonych zabezpieczeń osobistych.
Nie automatycznie. Jedyny wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. podlega obowiązkom ubezpieczeniowym. Skutki należy ocenić dla konkretnej struktury i sytuacji przedsiębiorcy.
Czas zależy od sprawności przygotowania dokumentacji finansowej, badania planu przez biegłego rewidenta, dostępności notariusza oraz przebiegu postępowania przed sądem rejestrowym. Wstępny harmonogram przygotowujemy po analizie sprawy.
Koszt zależy od zakresu obsługi i złożoności sprawy. Oprócz wynagrodzenia kancelarii trzeba uwzględnić odpowiednie koszty zewnętrzne, w szczególności czynności notarialne, opłaty sądowe i ogłoszeniowe, wynagrodzenie biegłego rewidenta oraz przygotowanie dokumentacji finansowej.
Kancelaria Prawna Evergreen

Omów przekształcenie JDG

Napisz krótko, czym zajmuje się firma, jaki cel ma realizować zmiana i czy działalność korzysta z kredytu, leasingu, dotacji, zezwolenia albo koncesji. W odpowiedzi wskażemy, jakie informacje będą potrzebne do ustalenia zakresu prac.

Agnieszka Karszul • radca prawny

Kancelaria Prawna Evergreen

Toruń • obsługa online w całej Polsce

Nie przesyłaj przez formularz pełnej dokumentacji ani informacji szczególnie poufnych. Przesłanie formularza nie powoduje zawarcia umowy o świadczenie pomocy prawnej. Przed przyjęciem sprawy kancelaria może zweryfikować możliwość jej prowadzenia, w tym brak konfliktu interesów.

Treści zamieszczone na stronie mają charakter ogólny i nie stanowią porady prawnej ani podatkowej. Skutki przekształcenia zależą od indywidualnej sytuacji przedsiębiorcy.